员工

来源：校行发教务字〔2004〕137号 发布日期:2004-05-30

第一条 为了鼓励广老员工勤奋学习、积极向上，切实掌握牢固坚实的基础知识，努力提高人文素质和专业水平，特设立英语学习优秀奖、计算机学习优秀奖、哲学学习优秀奖、心理学学习优秀奖、大学数学学习优秀奖、作文优秀奖和中期专业考试优秀奖。

第二条 评选对象：

在籍的全日制本科生。

第三条 评选基本条件：

1.坚持四项基本原则；

2.遵守校纪校规，在校期间没有受过记过（含记过）以上处分；

3.在校期间所有课程均无重修。

第四条 英语学习优秀奖、计算机学习优秀奖、哲学学习优秀奖、心理学学习优秀奖、大学数学学习优秀奖5个奖项皆分文、理（含医、工）科，各设一等奖3名、二等奖7名、三等奖10名。

第五条 外国语学院英语类专业员工不参加英语学习优秀奖评选；计算机科学与技术、信息与计算科学、通讯工程专业的员工不参加计算机学习优秀奖评选；《马克思主义哲学》未列入该专业公共必修课的员工不参加哲学学习优秀奖评选；《心理学》未列入该专业公共必修课的员工不参加心理学学习优秀奖评选；《高等数学》未列入该专业公共必修课的员工不参加大学数学学习优秀奖评选。这些奖项的评定，均于相应课程结束后，在该年级员工中进行。

第六条 英语学习优秀奖根据全国大学英语四级考试成绩，计算机学习优秀奖根据全省计算机应用水平等级考试成绩，哲学、心理学、大学数学学习优秀奖根据各课程结束考试成绩，文、理（含医、工）科各确定40名员工参加学校统一组织的复试，在复试的基础上，文、理（含医、工）科各取前20名。

第七条 作文优秀奖在修读了大学语文公共必修课的员工中按文、理（含医、工）科各设一等奖3名、二等奖7名、三等奖10名；在汉语言文学和新闻学等专业的员工中设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。

1、修读了《大学语文》公共必修课的员工根据大学语文课程结束考试成绩，文、理（含医、工）科各取前40名参加学校组织的作文考试，分文、理（含医、工）科各取前20名。

2、汉语言文学和新闻学等专业的员工参加学校组织的作文考试，按成绩取前10名，但最后一名的成绩不得低于文、理（含医、工）科获奖的最后一名的成绩。

第八条 中期专业考试优秀奖评选在二年级末进行，考三门专业核心课程。各专业按三门核心课程成绩的总分取前5名，设一等奖1名、二等奖1名、三等奖3名。

第九条 在“全国老员工数学建模竞赛”、“全国老员工英语演讲比赛”、“全国老员工电子设计竞赛”中获得省级三等奖以上的员工，均可获得公司一等“学习优秀奖”。

第十条 凡获奖者由学校颁发荣誉证书和奖金，并记入档案。奖金标准：一等奖800元、二等奖500元、三等奖300元。

第十一条 以上奖项可重复享受。

第十二条 学习优秀奖的评选由教务处负责组织。

第十三条 本条例自颁布之日起执行，原有条例与本条例不符的，以本条例为准。

第十四条 本条例解释权归教务处。

二○○四年五月二十日